2022年度蕪湖市急救中心公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經上級部門批準，蕪湖市急救中心現面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘編外工作人員2名，詳見《蕪湖市急救中心2022年公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的大專及以上學歷，且必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1976年4月以后出生”，（其他年齡依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘步驟

1．報名方式

報名采用郵箱報名的方式。考生下載并填寫《2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2），連同本人車輛駕駛證、學歷證書掃描件發送至郵箱274208306@qq.com，郵件主題統一填寫格式為：報考蕪湖市急救中心司勤+姓名，統一報名時間為2022年4月8日9:00至4月12日17:00，逾期不再補報。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據報名情況進行資格初審，招聘單位于4月12日17:00后在市急救中心官網公布進入資格審查環節人員名單。

2.資格審查

采取現場審查方式進行。審查時間為2022年4月13日上午8:30至11:00，下午14:00至16:30。資格審查地點：蕪湖市急救中心（方特夢幻王國對面）三樓文明辦會議室。

報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求，需提供48小時內核酸檢測陰性報告。

資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:

1、考生本人“安康碼”（“綠碼”截圖)；

2、《2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2）；

3、本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）、“招聘考試期間疫情防控須知”（附件4）和“考生新冠疫情防控承諾書”（附件5）；

4、本人身份證件、駕駛證、大專及以上學歷證書；

5、本人近期免冠同底彩色一寸照片3張；

資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。 

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經上級部門同意可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃，于4月13日下午17:00后在急救中心官網公布。

3.考試

考試分面試和路考兩個環節，所有考生均應參加，具體面試、路考時間見準考證。

報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控有關要求，須攜帶本人48小時內核酸檢測陰性報告單方可領取準考證。

準考證領取時間：2022年4月14日上午8:30-11:00，下午14:00至16:30，逾期視為放棄。領取地點：蕪湖市急救中心（方特夢幻王國對面）三樓文明辦會議室。

面試重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數線為60分。

路考采用選取區域路線，駕駛員輪流駕駛方式進行測試，主要測試考生專業技能、安全意識、服務意識等。滿分為100分。設置最低控制合格分數線為60分。

考試最終成績按面試占50%、路考占50%合成確定，成績合成時，面試成績、路考成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入?？荚囎罱K成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以路考成績高者優先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？荚囎罱K合成成績，在考試結束后3個工作日內在蕪湖市急救中心網站公布。

4.體檢及考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經市衛健委審核，在急救中心官網進行公示，按規定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。

聘用事業單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。

四、紀律與監督

（一）招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關規定和要求，做好相關保密工作。

（二）招聘實行回避制度。凡與急救中心負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。急救中心負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）接受上級部門的監督，對違反事業單位公開招聘規定的行為予以糾正或宣布無效；對負有領導和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（四）嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規定的；急救中心負責人違反規定擅自聘用人員的；急救中心工作人員違反規定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分；對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）違反公開招聘紀律的應聘人員，急救中心依照規定及時處理，視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

本《公告》由急救中心負責解釋。

本次招聘統一組織的面試、路考，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加現場資格審查、統一面試、路考等環節的考生，不予參加此次公開招聘。

咨詢電話：0553-3887547

監督舉報電話：0553-3865533

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.2022年急救中心公開招聘編外工作人員崗位計劃表.doc

2.2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc

3.誠信承諾書.doc

4.招聘考試期間疫情防控須知.doc

5.考生新冠疫情防控承諾書.doc

蕪湖市急救中心

2022年4月2日